Les Formations

https://www.helmo.be/CMS/Formation-continuee/Economique/Mediation/Mediation-organisationnelle-(1).aspx

THÈMES ABORDÉS

  • Concepts, normes et méthodologie du travail en médiation
  • Les plus-values nées d’un travail en médiation familiale
  • Réflexivité : traiter les questions de justice en rationalité & en équité

OBJECTIFS

  • Installer des grilles de décodage pour anticiper le sentiment d’injustice, et des grilles de travail pour traiter les tensions relationnelles et les conflits.
  • Transposer dans la pratique quotidienne, ces concepts et outils d’analyse en actions concrètes au sein des modèles familiaux.

PUBLIC CIBLE

  • Avocats, magistrats, greffiers, experts
  • Responsables de services intervenant en matière familiale
  • Psychologues
  • Assistants sociaux

http://www.usaintlouis.be/sl/502.html

Certificat interuniversitaire en médiation

Depuis quelques décennies, les modes alternatifs de règlement des conflits prennent une place croissante dans tous les secteurs de la vie sociale. Il en est ainsi, en particulier, de la médiation, que ce soit en matière familiale, civile, commerciale, sociale (conflits individuels et collectifs), pénale, administrative, interculturelle, scolaire, hospitalière, etc.

Ce processus particulier de réparation du lien social a, depuis la loi du 21 février 2005, une place officielle à côté des formes plus "classiques" que sont la procédure civile et l’arbitrage.

Conscientes de la nécessité d’une formation universitaire de qualité des professionnels qui la pratiquent, l'Université catholique de Louvain (UCL), l'Université de Namur (UNamur,) et l'Université Saint-Louis (Saint-Louis) se sont organisées afin de proposer en partenariat quatre programmes de formation à la médiation :

 La formation générale à la médiation - MG

 La formation spécialisée et interdisciplinaire à la médiation civile et commerciale et à la médiation sociale - MCCS

 La formation spécialisée et interdisciplinaire à la médiation familiale - MF

 La formation spécialisée et interdisciplinaire à la médiation locale, scolaire, pénale et en soins de santé - MLSPSS

 

http://formcont.ulb.ac.be/formation/viewSelected/356

Public Cible

Tous les professionnels de la santé, médiateurs en activité, personnel hospitalier, psychologues, diplômés en sciences hospitalières; ou en santé publique, personnel de mutuelles, et d'associations de soutien ou d'entraide aux patients ainsi qu'aux professionnels du secteur socio-éducatif  intéressés par les questions de médiation et de gestion des conflits, commes les enseignants, éducateurs, assistants-sociaux ...

Objectifs

L'objectif de la fonction de médiation est

  • d'assurer la communication entre le patient, ou la personne de confiance qu'il a désignée, et les praticiens hospitaliers,
  • de trouver une solution équitable entre les parties concernées, et
  • de formuler des recommandations permettant d'éviter que les manquements éventuels révélés par une plainte ne se reproduisent, ce qui est de nature à faire diminuer les procés judiciaires toujours coûteux opposant des patients à des praticiens professionnels.
Contenu

Modules

  • Module I : Droit, devoirs, relations et mission du médiateur
  • Module II : Aspects médico-légaux
  • Module III : Aspects pratiques de la médiation
  • Module IV : Aspects extrahospitaliers
  • Module V : Travail de fin d'étude